- דיני חוזים
- מומחים לדין הזר
- ייפוי כוח מתמשך
- משפט מסחרי
- הדין האמריקאי
- דיני תעופה
- מטבעות דיגיטליים
- אשרות עבודה
- דין סין (China Law)
- דיני עבודה
- תביעות ביטוח ונזקי רכוש
- פלילי
- מקרקעין ונדל"ן
- דיני צרכנות ותיירות
- קניין רוחני
- דיני משפחה
- דיני חברות
- הוצאה לפועל
- רשלנות רפואית
- נזקי גוף ותאונות
- תקשורת ואינטרנט
- מיסים
- תעבורה
- חוקתי ומנהלי
- גישור ובוררויות
- צבא ומשרד הבטחון
- ביטוח לאומי
- תמ"א 38
- פשיטת רגל
- תביעות ייצוגיות
- לשון הרע
- דיני ספורט
- אזרחויות ואשרות
- אזרחות זרה ודרכון זר
- ירושות וצוואות
- נוטריון
פסק-דין בתיק ס"ע 30388-01-11
|
ס"ע בית דין אזורי לעבודה בחיפה |
30388-01-11
12.2.2013 |
|
בפני : 1. הסגנית נשיא איטה קציר 2. נציג ציבור (עובדים) מר מר נאזם חריש 3. נציג ציבור (מעבידים) מר מיקי חקלאי |
|
| - נגד - | |
|---|---|
|
: טימור גולומב עו"ד איתמר בן גוזי |
: נמרוד שמואלי עו"ד ענאן אבו רחמון |
| פסק-דין | |
זו תביעה לתשלום דמי הודעה מוקדמת, פדיון חופשה שנתית וגמול שעות נוספות.
להלן עובדות המקרה:
1. הנתבע הינו בוגר סיירת מטכ"ל ועיסוקו במתן שירותי אבטחה והדרכת אנשי אבטחה לאנשי עסקים בחו"ל.
2. במהלך שנת 2010 נדרש הנתבע להקים מערך אבטחה עבור איש עסקים במוסקבה.
3. הנתבע העסיק את התובע כמאבטח אישים במוסקבה החל מיום 1.6.10, ועד ליום 5.7.10, מועד חזרתו לארץ של התובע, עקב סיום העבודה.
4. בין הצדדים נחתם הסכם העסקה ביום 4.6.10, על פיו שכרו החודשי של התובע יעמוד על סך של 6,000$ , כל אחד מהצדדים רשאי להביא את ההתקשרות ביניהם לידי סיום בהודעה מראש של 45 יום, והתובע יהיה זכאי ל- 14 ימי חופשה בארץ מדי תקופה של 3 חודשים של עבודה רצופה.
5. לטענת התובע, בסוף חודש יוני 2010 הודיע לו הנתבע על סיום עבודתו והפסקת הפרויקט ללא מתן כל הודעה מוקדמת. כמו כן, התובע טוען כי עבד שעות נוספות רבות והוא זכאי לגמול בגינן.
לאור האמור הוגשה התביעה דנן.
טענות התובע:
6. התובע עבד מדי יום שעות רבות, החל מהשעה 9:00 או 10:00 בבוקר ועד 3:00 לפנות בוקר.
7. התובע עבד במשך קצת יותר מ- 3 שבועות בטרם נמסר לו ע"י הנתבע על סיום עבודתו.
8. הפסקת עבודתו של התובע נעשתה ללא כל מתן הודעה מוקדמת. בהתאם להסכם ההעסקה, חייב הנתבע לתובע תשלום הודעה מוקדמת בגין 45 ימים.
9. הנתבע לא המציא כל ראיה לתשלום דמי הודעה מוקדמת בסך של 9,000$. (המהווים 31,950 ש"ח).
10. העד מטעם הנתבע, מר אדיק אליאב, אשר שימש כנציג של איש העסקים, מזמין העבודה במוסקבה, הינו חברו הטוב של התובע.
11. עדויותיהם של הנתבע ומר אליאב באשר לתשלום הכסף למאבטחים סותרות.
12. התובע טוען כי הנתבע שילם לו את שכר חודש יוני במזומן, וכן שילם לו 1,000$ נוספים. כמו כן, לטענת התובע שולם לו ע"י מר אליאב מענק בסך של 3,000$, ועם קבלתו נדרש להשיב לידי התובע את ה- 1,000$ ששילם לו הנתבע.
13. התובע לא קיבל במהלך תקופת עבודתו ימי חופשה או פדיון חופשה שנתית, ועל כן, זכאי לפדיון חופשה שנתית בגין 4 ימי חופשה בסך של 1,032$. (המהווים 3,664 ש"ח).
14. אין בידי התובע רישום של שעות עבודתו, ועל כן מבסס תביעתו על הוראות תיקון סעיף 24 לחוק הגנת השכר, המאפשר לתובע לתבוע 60 שעות נוספות חודשיות, בשווי של 8,850 ש"ח.
טענות הנתבע:
התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:| הודעה | Disclaimer |
|
באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי. האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר. |
|
